黄山市人力资源和社会保障局：做好“三篇文章”，推动统战工作高质量发展

2023年，黄山市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委关于统一战线工作的系列决策部署，结合人社系统实际，认真做好“三篇文章”，种好“责任田”、画大“同心圆”，奋力推动统战工作高质量发展。

在“充电提能”上做“精”文章。将统战工作纳入年度党建工作计划，形成一把手负总责、分管领导具体抓，全体人员齐心抓的统战工作格局。坚持思想引领，通过集中学习、个人自学等形式，引导全局干部职工深学细悟笃行习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，组织参观“书信家国 尺牍情深——弘扬伟大建党精神长三角档案联展”、“军魂荣光·戎耀黄山”主题摄影展、“秀美黄山 石榴花开”——黄山市铸牢中华民族共同体意识主题书画摄影展等120余人次，汲取智慧和力量，不断强化思想和行动自觉。

在“服务发展”上做“好”文章。自觉履行助推经济社会发展职能职责，就落细落实就业创业政策、扩大就业岗位、加大创业支持力度、拓宽人才引进渠道、优化人才成长环境等方面精准发力。进一步推进“三公里”就业圈和三公里充分就业社区建设，创新打造“邻工夜市”“就业超市”“就业驿站”等特色活动及载体，全市城镇新增就业17594人。成功举办第二届中国黄山“迎客松”杯创意创新创业大赛，首次设立海外赛道，吸引511个海内外优秀创业项目参赛，推进86个项目落地。精准开展职业技能培训，开展补贴性职业技能培训人20944人次，农民工职业技能培训11320人次；实施“新徽菜·名徽厨”暖民心行动，开展42期徽菜制作技能培训班，新增徽菜师傅1720人。

在“促进和谐”上做“实”文章。牢固树立人民至上工作理念，积极履行维护社会稳定职能职责，持续扩大参保覆盖面，构建更加和谐稳定的劳动关系，营造更加幸福和谐的社会环境。落实失业保险稳岗返还，全面推行“免申即享”，为5022家企业发放返还资金1425万元，惠及职工5.77万人。建立劳动关系预警维稳机制，开展劳动关系协调员培训8期527人，进一步提升企业协调劳动关系员的专业水平和综合素质。